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Manulife Vitality送免费运动手表！每年还可获得超过$3000加币的福利！(2023最新）
加拿大著名保险公司宏利金融Manulife送免费运动手表！只要获得符合要求内的保险，即可加入其乐活计划（Manulife Vitality Program）。此项目从2016年已经推出，但一直未受到关注。直到新冠病毒疫情的来袭，大家对保险意识增加的同时，也开始加强自身的运动。
Manulife运动手表Vitality Program正好迎合目前大众需求。既提供给大家需要的保险，而且通过Manulife运动手表上的积分，从而达到保费打折的效果。
通过对加入Manulife运动手表的会员进行调查统计后，我们发现有Manulife运动手表的人，每周做运动的天数比以前增加了40%，平均每天的步数比以前增加了22%。
我们先看Manulife运动手表Vitality Program为您带来的福利：
1. 可以选择健康和牙医保险，光是牙医加按摩针灸的报销就超过一年的保费
2. 可以选择价格比银行贷款保险更便宜更划算的定期人寿保险计划，或者加拿大的万能寿险、投资分红人寿保险
3. 每年一次ExamOne上门体检服务，免去跟家庭医生排队等待的烦恼，并得到一份详细的体检报告
4. 免费送Manulife运动手表Garmin Vivofit 4/Fitbit用于运动积分（运动包括走路、遛狗、跑步、骑车、游泳等）积分越高，保费折扣越大
5. 可以额外申请Apple Watch运动手表，不同型号有不同的计划。目前苹果手表SE是免首付，而且如果每个月运动达标，就免月供，相当于完全免费了。
6. 每周自动抽奖，最高可获得$500Amazon礼品卡
7. 每年可享受订两次通过Expedia定酒店高达50%折扣
8. 打流感疫苗，牙齿检查或其他项目，还会多获得额外积分。
9. 享受GoodLife Fitness健身房25%的会员折扣
以上所有福利加起来，相当于多少钱呢？
假设每月保费$100，一年保费则为$1,200，光是牙医、按摩和针灸这三项的报销额即可超过$1,500。再加上刚刚提到过的福利项目，也超过$1,500的节省。一年下来$3,000加币到手的福利完全没有问题。
什么样的人适合Manulife运动手表项目呢？
· 一直有坚持健身或计划开始健身的朋友。我们每天通过Manulife运动手表对我们运动情况的记录，来获得10~30不等的积分，通过积分的积累从而达到青铜、白银、黄金和白金四个等级，每个等级享有不同级别的保费优惠。
· 有房贷的朋友。有房屋贷款的朋友自然需要一份相应的“贷款保险”来保障自己的负债。原因是万一万一最坏的事情发生了，家人在承担极大的精神痛苦时，无需承担因负债而带来的经济压力。贷款保险可以通过两个渠道购买：银行和保险公司。通过银行购买，价格偏高，并且受益人是银行（我付钱给银行来保银行自己，是不是感觉挺坑的？）。而通过保险公司购买，价格低，并且受益人可以自己指定家人朋友等，且随时可以签字更改。关于贷款保险的价格，可以扫描文末保险顾问的微信二维码做一对一的咨询比价。
· 需要健康和牙医保险或刚刚从公司离职的朋友。有一部分刚刚毕业的学生一直有个误解，就是以为所有公司都会提供员工的健康和牙医保险，或认为Employment Insurance就是员工的健康和牙医保险，其实不是。并不是所有公司都会为员工提供健康和牙医保险。根据2018年的统计，少于100名员工的公司，只有一半提供健康和牙医保险。另外，工资单里的Employment Insurance指的是失业险。因此，如果公司没提供保险，那么就自己为自己提供。正所谓靠天靠地，不如靠自己。
· 需要为员工办理保险的企业家。对于小企业而言，由于员工少，办理团体保险的复杂手续及昂贵的价格占用了公司大量的资源。为此Manulife的健康和牙医保险是最好的选择。虽然此项操作不适用于Vitality Program，但对于此类保险，一般而言，每人每个月不到$100的保费成本，便可以为员工提供福利，而且可以增加员工留在公司的稳定性，并且保费对于公司来说是一笔支出可以合理避税。
· 自雇人士。自雇人士自己就是自己的老板，比如地产经纪、保险顾问、直销代理等。自雇人士也可以通过公司对保费的支出达到合理避税的效果。
总的来说，Manulife运动手表Vitality Program是一个双赢的计划，在为大家获得福利的同时，也让各位更加努力去运动，提升自己身体的健康情况，同时，也减少了保险公司赔付的风险。而对于个人而言，这是一个一举三得的产品，可以给家人提供一个保障，可以薅资本主义的羊毛，可以为自己每天的运动计划多一个动力！
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