公司名称:GroupStrength Benefits Direct Winnipeg, MB R3A 0A3 已认证
公司规模:面议
公司性质:面议
职位类别:市场销售
工作地点:温尼伯
- 工作经验:1年以上
- 学历要求:面议
- 职位性质:全职
- 招聘人数:人
- 职位月薪:面议
- 更新日期:2025-06-09 14:06:00
职位名称:B2B销售代表(温尼伯虚拟招聘会)
公司:GroupStrength(隶属于GroupHEALTH Benefit Solutions)
地点:温尼伯,加拿大
职位类型:全职,长期
资格要求:
• 自我驱动,积极进取,渴望成功
• 拥有1至2年B2B销售经验(具备保险或员工福利行业经验者优先)
• 出色的书面和口头沟通能力
• 思维敏捷,熟练操作科技类工具
• 有冷电话销售和潜在客户开发经验
• 熟悉客户关系管理(CRM)系统者优先
职位亮点:
• 第一年目标收入:\$75,000+(含\$45,000基本工资 + 无上限佣金和奖金)
• 第二年目标收入:\$90,000+
• 第三年及以后目标收入:\$115,000+
• 提供LLQP牌照学习支持及费用报销
• 提供带薪培训、内部晋升通道和专业发展机会
• 公司文化注重协作、学习与健康福祉
• 提供健康保险、年度和季度销售奖励及员工活动
主要职责:
• 通过电话或视频会议与全国各地企业客户沟通,介绍公司员工福利方案
• 使用NBD(新业务开发)团队提供的销售线索,持续开拓客户资源
• 理解客户业务目标,为其量身定制福利解决方案
• 达成销售目标,将客户顺利转交客户服务团队
• 在培训期间协助业务拓展代表团队,锻炼销售技巧
入职培训流程:
• 第1阶段(前两周):学习并考取LLQP(人寿保险牌照)
• 第2阶段:以业务拓展代表身份接受公司、市场与产品培训
• 第3阶段:完成培训后晋升为B2B销售代表,开始独立开展销售工作
工作地点:现场工作
联系地址:
联系人:
联系电话:
申请职位1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。