**职位名称：机械领导力管理培训生（LMT-M）**
**公司：CPKC（加拿大太平洋堪萨斯城铁路）**
**工作地点：主要培训地点为阿尔伯塔省卡尔加里，需在加拿大境内多个地点出差和轮岗**
**工作类型：全职，非工会职位**
**年薪：\$85,000，加绩效奖金及留任奖金**
**入职日期：2025年7月28日**

**公司简介：**
加拿大太平洋铁路（CP）与堪萨斯城南方铁路（KCS）现已合并为 **CPKC**，成为北美唯一真正跨国的铁路公司。CPKC 拥有超过 20,000 英里的铁路网络，横跨加拿大、美国和墨西哥，致力于推动北美经济发展。更多信息请访问 [cpkcr.com](https://www.cpkcr.com)。

**职位目的：**
机械领导力管理培训项目（LMT-M）旨在为新进人员提供充足的行业知识、领导力培训和技术技能储备，使其能够胜任 CPKC 网络中的机械主管职位。项目周期为 7 个月，涵盖课堂授课、在线培训、实地操作、项目实践和管理课程。

**培训内容包括：**

* 11 周管理列车员课程
* 16 周机械操作培训（故障管理流程、运营周期、停留时间等）
* 领导力发展、安全规范、精确调度铁路运营模型、CPKC系统及关键部门实习
* 通过培训后将被分配至机车或车辆维修车间任主管（需搬迁）

**岗位职责：**

* 快速掌握并使用机械故障处理流程、运营周期及相关生产指标，带领团队达成工作目标
* 在日常管理中发挥安全领导力，推进合规文化并落实预防措施
* 树立领导者形象，展现结果导向、主动思维与以身作则的管理能力
* 优先处理紧急事务，决策时体现 CPKC 的五大核心价值（安全运营、人才发展、成本控制、资产优化、服务交付）
* 完成列车员管理课程并通过认证（不通过者将无法继续参与该项目）
* 按时完成各阶段书面与实际考核，以及相关阅读与项目任务
* 建立扎实的机械操作能力，为今后职业晋升奠定基础

**任职要求：**

* 高中或同等学历（拥有技术类专上学历者优先）
* 有 1-2 年运输、建筑、物流、石油天然气、军队、航空、采矿或制造业管理经验者优先
* 曾任铁路机械工长者优先考虑
* 持有有效驾照，能适应长时间出差
* 能接受跨地区搬迁及24小时轮班（包括夜班、周末和节假日）
* 能在各类天气条件下工作
* 出色的口头与书面沟通能力，能清晰传达公司政策与安全指南
* 具备时间管理与多任务处理能力，适应工作任务和优先级的快速变化
* 具有较强适应能力与领导潜质

**CPKC 提供：**

* 灵活而有竞争力的福利计划
* 公司养老金计划
* 员工购股计划
* 绩效奖金计划
* 健身补贴
* 继续教育资助计划

**附加信息：**

* **调动说明**：项目结束后，可能会根据业务需要安排跨地区任职
* **培训地点**：主要为卡尔加里，其它实地培训地点遍布加拿大各省
* **体检要求**：职位为安全敏感岗位，录用前需完成体检、视听力测试、酒精与毒品检测
* **背景调查**：包含犯罪记录审查、学历核实及推荐人查证
* **多元化承诺**：欢迎所有符合条件的申请者，包括女性、黑人、原住民、有色人种、LGBTQ+ 群体及残障人士。如有需要，可为申请流程提供合理便利。

**招聘编号**：104271
**招聘范围**：对内/对外开放