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Authorized Representative of Rogers/Rogers 授权代表

该职位编号:ZW004777 浏览:14  
招聘中 已过期

公司名称:Onova Classic Consulting Inc. 已认证

公司规模:面议

公司性质:面议

职位类别:网络销售

工作地点:温尼伯

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:高中/中专
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2025-06-16 14:12:00
职位描述

**职位名称:Rogers 授权代表**
**工作地点:温尼伯,曼尼托巴省(Winnipeg, MB)**
**公司名称:Onova Classic Consulting**
**职位类型:全职**

**关于公司**
Onova Classic Consulting 是一家外包销售与市场营销公司,专注于为客户推动销售业绩。过去9年,我们与多家知名客户合作,持续交付销售成果,从而不断赢得新客户。我们致力于为个人提供职业成长的机会,并营造一个积极向上的工作氛围,定期举行以个人成长和绩效为主题的团队会议。

**我们正在寻找的人选需具备以下特质:**

* 自我驱动
* 守时可靠
* 虚心学习
* 有上进心
* 团队合作意识强

**无需销售经验,我们愿意培训合适人选。**

**岗位职责:**

* 参加每日例会
* 保持高能量、积极心态
* 为 Rogers 客户推动销售
* 达成每日客户沟通目标
* 将销售结果录入系统

**申请要求:**

* 至少年满18岁
* 需通过无犯罪记录背景调查

**语言要求:**

* 无需法语能力

**工作时间:**

* 周一至周五
* 根据需要安排周末轮班

**工作模式:**

* 线下办公(In person)

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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