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Clinical Case Manager/项目经理

该职位编号:ZW004794 浏览:44  
招聘中 已过期

公司名称:LIFE'S JOURNEY INC. 已认证

公司规模:面议

公司性质:面议

职位类别:经理主管

工作地点:温尼伯

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2025-07-21 14:26:00
职位描述

**职位名称:临床个案管理师(全职长期)**
**招聘编号:2025-CCM4**
**雇主单位:Life’s Journey Inc.**
**发布日期:2025年6月27日**
**截止日期:2025年7月7日**
**工作地点:温尼伯,曼尼托巴省**
**工作时间:周一至周五,上午9点至下午5点**
**薪资范围:每小时 \$27.46 - \$33.31(根据资历而定)**
**职位类型:全职,长期**
**服务项目:外展/混合型社区支持与集中服务**

**职位概述:**
临床个案管理师负责管理指定的临床个案,包括新个案的接收与评估、制定个体化支持计划、以及项目计划的实施与协调。该职位还包括为参与者提供心理支持、组织日常活动,并与高级员工及其他相关人员合作,以实现项目及特殊计划的目标。此外,该职位还需撰写服务资金申请、识别服务空白并主动提出解决方案,以及为员工提供新旧服务相关的培训。

临床个案管理师将承担团队的领导与监督职责,指导员工制定支持计划,协助处理参与者事务及行为问题的管理和假设分析。其工作还包括员工招募、入职培训、支持及发展员工,确保服务和项目的高质量交付。

该职位需树立并维护一个尊重的工作氛围,树立榜样,推动良好的同事关系,确保遵守机构政策,并展现高度职业道德和边界意识。

还需与所有利益相关者保持有效沟通与协作,倡导参与者权益,展示文化敏感性,尊重保密性,并推动团队协作精神。

**此岗位适合以下特质的人选:**

* **工作标准高**:有责任心、能按时完成任务、注重细节、善于时间管理
* **自我管理能力强**:能够独立或团队合作、适应压力与变化、有创造力并积极主动
* **个人发展意识强**:乐于学习、接受反馈、主动寻求合作机会
* **专业能力强**:良好的沟通能力、人际技巧、能建立信任关系、把握职业边界
* **辅导与指导能力**:耐心、善于指导、以身作则
* **领导能力**:能为团队提供方向、辅导与发展员工、处理绩效管理与员工关系
* **管理能力**:擅长规划、组织及监督日常工作流程

**直属上级:项目经理**

**任职资格与经验要求:**

* 有个案接收(intake)经验者优先
* 拥有社会服务相关专业大学学历,或具备相关领域的同等工作经验
* 拥有与FASD(胎儿酒精谱系障碍)、神经行为障碍、智力障碍等有关的知识和经验者优先
* 最好拥有三年或以上与残障人士相关的工作经验,具备同理心并能建立积极有效的工作关系
* 满意的儿童及成人虐待记录查询、犯罪记录查询(含弱势群体筛查)、驾驶记录及有效驾照
* 拥有一级紧急急救证书
* 能够按排班或要求正常出勤
* 具备良好的语言表达与书写能力
* 了解各类治疗方法及辅导技巧
* 能够提出多样的解决方案
* 理解并尊重不同文化背景,愿意参与机构的文化能力培训
* 拥有可靠安全的交通工具并持有有效保险

**需要具备的专业知识领域:**

* FASD(胎儿酒精谱系障碍)
* 社区生活服务
* 残障支持服务
* 司法系统
* 社会援助计划(EIA)与儿童家庭服务(CFS)
* 成瘾康复相关知识

**所有员工核心能力要求:**
尊重、协作、诚信、有效沟通、耐心与毅力、推理与决策能力

**多元与包容声明:**
Life’s Journey 致力于建立一个公平、多元的团队,以反映我们所服务的社区。

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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