公司名称:Dollarama 已认证
公司规模:
公司性质:
职位类别:经理主管
工作地点:温尼伯
- 工作经验:2年以上
- 学历要求:不限
- 职位性质:全职
- 招聘人数:人
- 职位月薪:面议
- 更新日期:2025-09-15 14:04:00
完整职位描述
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你准备好迎接下一份职业机会了吗?
如果你希望加入一个以高度可见、亲力亲为的方式进行管理,并提供领导力和愿景来推动一家成功的加拿大企业成长的团队,那么我们就是适合你的地方!
副团队主管将协助管理团队执行和监督日常零售店运营,确保卓越的客户服务,并保持商店环境的有序和高效。该职位涉及协助监督和培训店员、处理客户咨询和投诉,并帮助实现销售目标。
为什么加入我们的团队?
充满活力且多样化的工作环境
具有竞争力的薪酬和福利待遇\*
公司配比的养老金计划\*
量身定制的培训项目和融入流程
有机会继续发展零售和管理技能,并在公司内部拓展职业生涯
Dollarama 是一家正在发展的加拿大企业
\*仅适用于全职员工
日常工作任务(包括但不限于):
协助管理团队管理店铺运营和员工。
处理日常货物的打包与拆箱。
将每日商品上架。
攀爬梯子以到达店内所有区域。
提供优质的客户服务并解决客户问题。
确保商店的安全和清洁标准得到维持。
根据需要执行现金管理、开店和关店工作。
跟进分配的任务。
履行值班经理的职责:确保员工按时休息、考勤准确。
参与招聘和绩效管理流程。
成功所需条件:
大约一年相关零售行业经验。
至少一年监督岗位经验。
具备灵活的工作时间安排(白天、晚上、周末)。
能够高效安排时间并管理优先事项。
优秀的沟通和人际交往能力。
展现领导力、组织能力和团队合作精神。
能够同时处理多项任务,合理安排优先级,适应快节奏和高客流量的动态环境。
以客户服务为导向。
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警告:Dollarama 永远不会要求你通过电子邮件向我们发送个人信息,如全名、地址、出生日期或社会保险号码。如果你收到任何要求填写表格或发送个人信息给自称是 Dollarama 员工的邮件,我们建议你立即删除该信息而不要回复。此类请求可能是外部人员试图获取你的个人信息以进行身份盗窃。
职位类型:全职、兼职
工作地点:现场办公
联系地址:
联系人:
联系电话:
申请职位1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。