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Assistant Store Manager/零售大麻助理店长

该职位编号:ZW004930 浏览:8  
招聘中 已过期

公司名称:Canna Cabana 已认证

公司规模:

公司性质:

职位类别:经理主管

工作地点:温尼伯

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:不限
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2025-12-22 14:50:00
职位描述

完整职位描述

职位概述:
零售大麻助理店长(ASM)在为顾客提供独特购物体验方面发挥着至关重要的作用。该职位主要负责与公司管理层协作,管理、维护并监督零售门店的日常运营活动。

工作职责:
协助门店管理层监督并推动门店的日常运营。
在店长缺席时,全面履行店长的相关职责。
在被要求的情况下,协助开展关键的人事管理工作,如面试、晋升、绩效评估及纪律处分。
根据需要,为所有门店员工提供方向、指导和工作指示。
确保门店环境始终符合既定标准。
在被要求的情况下,协助制定每周员工排班表,确保人员配置能够满足业务需求。
与门店各部门保持持续沟通,确保信息传达准确、期望清晰。
以示范性的服务方式接待并协助顾客,为其他员工树立榜样。
确保所有员工始终遵守并执行公司政策及相关法律法规。
在客户投诉出现时进行处理,并在必要时上报给相关负责人。
确保所有健康、安全及安保相关法规得到遵守,并达到规定标准。
监督并协助库存管理工作。

任职资格:
需完成高中学业,并具备大专/CEGEP/职业或技术培训背景。
具备良好的服务导向意识。
必须持有 Smart Choices 大麻零售认证。
入职前须提供无犯罪记录证明副本。
需具备至少 3–5 年零售行业工作经验。
需具备至少 2 年零售环境中的管理或监督岗位经验。
具备出色的时间管理与工作优先级安排能力。
具备培训与激励员工的能力。
具备监督与评估员工绩效的能力。
具备基本的办公室行政技能。
熟练使用 Microsoft Office 办公软件套件。
具备高度有效的团队合作能力。
能够与组织各层级人员进行良好的口头及书面沟通。
可根据业务需要安排任何班次,工作时间为周一至周日。
能够接受夜班、节假日、周末工作以及不同门店地点轮岗。
具备较强的客户服务能力和问题排查能力。
具备良好的沟通技巧与分寸感。
优秀的团队合作与团队建设能力。
充分了解并掌握相关的健康与安全法律法规。
具备专业、积极、及时响应的工作态度。

工作类型:全职,永久职位

为什么值得申请:
加入一家正在快速成长、并有潜力成为全球知名大麻行业品牌的公司。
拥有广阔的成长空间、丰富的经验积累与学习机会。
具备无限的奖金收入潜力。

补充说明:
本招聘信息概述了对该职位进行合理评估所需的主要职责与职能。实际工作中可能还会涉及其他职责、责任及任职要求。

感谢所有申请者的关注,但仅有获得面试资格的候选人会被联系。

如需获取 Smart Choices 许可证,请访问:
[https://smartchoicesmb.ca/products/cannabis-retail-certification](https://smartchoicesmb.ca/products/cannabis-retail-certification)

关于我们:
High Tide Inc. 是一家以社区为基础、以零售为导向的领先大麻企业,致力于释放世界上最具潜力植物的全部价值,并按门店数量计算,是全球第二大的大麻零售商。High Tide(HITI)以大麻消费者为核心,构建了全面多元且高度整合的业务体系,涵盖大麻产业的各个组成部分,包括:

实体零售:
Canna Cabana™ 是加拿大最大的连锁大麻零售品牌,目前在不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省和安大略省拥有 200 多家门店,并持续扩展。2021 年,Canna Cabana 成为全球首个大麻折扣俱乐部零售商。

零售创新:
Fastendr™ 是一种独特的全自动化技术,通过零售自助终端提升浏览、下单和取货体验。

消费配件:
High Tide 在全球运营多家领先的大麻配件电商平台,包括 Grasscity.com、Smokecartel.com、Dailyhighclub.com 和 Dankstop.com。

电子商务平台:
High Tide 在全球范围内运营多家领先的配件电商网站,包括 Grasscity.com、Smokecartel.com、Dailyhighclub.com 和 Dankstop.com。

CBD 业务:
High Tide 通过 Nuleafnaturals.com、FABCBD.com、blessedcbd.de 和 blessedcbd.co.uk 持续拓展消费者 CBD 市场的可能性。

批发分销:
High Tide 通过 Valiant™ 提供批发解决方案,确保大麻产品供应充足。

品牌授权:
High Tide 通过 Famous Brandz™ 名下的合作伙伴关系与授权协议,不断推动大麻文化的发展。

High Tide 始终走在行业前沿,曾被《环球邮报》旗下《商业报告》杂志评选为 2021、2022、2023 和 2024 年加拿大增长最快的公司之一,并在 2022 年和 2024 年入选 TSX Venture 50 表现最佳的十大多元化行业股票。同时,High Tide 在《金融时报》2024 年“美洲增长最快公司”榜单中荣获零售类别第一名。

如需深入了解 High Tide,请访问:[www.hightideinc.com](http://www.hightideinc.com)
投资表现信息请参阅 SEDAR+ 与 EDGAR 上的 High Tide 公司页面。

#HT

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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