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Hotel Front Desk ,Night Auditor/酒店前台,夜班审计员

该职位编号:ZW004030 浏览:149  
招聘中 已过期

公司名称:Sparrow Hotels 已认证

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:技工

工作地点:

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2023-11-20 11:41:00
职位描述

职位:Hotel Front Desk ,Night Auditor/酒店前台,夜班审计员(Permanent, Full-time)
工作安排: 根据需要安排周末,根据需要上晚班,夜班,晚班,每个周末,周一至周五,节假日
时薪:From $15.30 an hour
工作语言: 英语
福利: 公司活动、灵活的日程安排、现场停车
灵活的语言要求:不要求法语

主要职责:
• 为客人办理入住手续,发放房间钥匙,提供酒店服务信息和房间位置信息。
• 确保客人在办理入住手续时出示有效证件
• 迅速礼貌地接听电话
• 尽可能向上销售客房,以最大限度地增加酒店收入
• 接听所有客人来电、留言、要求、问题或疑虑
• 在 PMS 系统中记录客人的喜好
• 为客人办理退房手续,包括解决任何逾期或有争议的费用问题
• 使用既定程序准确处理所有客人交易
• 向管理层传达任何需要额外监控的未决宾客要求或问题。
• 采用适当的服务恢复准则,采取行动解决客人的问题/投诉。
• 确保所有信用卡和借记卡交易平衡
• 必须能够灵活轮班、节假日和周末工作

学历和资格需求:
• 在快节奏的酒店环境中拥有前台直接工作经验(至少 1 年 积极勤奋的态度
• 能够与团队成员有效沟通。
• 会讲法语者优先考虑。
• 能够在工作量大、节奏快的行业中保持专注,并确保准确性和程序得到遵守。

申请网址:https://ca.indeed.com/cmp/Sparrow-Hotels-6/jobs?jk=5e1e3afb9c4cbcff&start=0&clearPrefilter=1

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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