曼尼托巴省劳工委员会命令罢工的实验室工人复工

周二上午，曼尼托巴省数百名从事医疗诊断测试的工人参加了全省范围的罢工，走上纠察线，但到当天结束时，他们被命令返回工作岗位。

他们的工会表示，曼尼托巴省劳工委员会已下令，从周三起，350名工人返回全省22家Dynacare实验室工作。

此前，瓦布·基纽省长的政府律师在周二早些时候向委员会辩称，这些工人对医疗系统的运作至关重要，不应允许他们罢工。

曼尼托巴省医疗保健专业人员协会主席杰森·林克莱特表示，他们将遵守该决定，同时协会也在探索其他方案。

但他表示，基纽领导的新民主党将付出代价。

“所有这一切的一个重要后果是对新民主党政府的信任度的严重侵蚀，”林克莱特在一份声明中说。

“如果政府为了省钱而愿意剥夺这些实验室专业人员的权利，那么他们也会对曼尼托巴省的其他工人做同样的事情。”

政府在一份声明中表示，之所以向劳工委员会求助，是因为其根本职责是确保提供必要的医疗保健服务。政府敦促Dynacare公司重返谈判桌。

Dynacare是一家与省政府签订合同的私营机构，主要负责常规实验室检测工作，包括血液样本、尿液分析和产前检测。

该公司表示，感谢劳工委员会的迅速行动。该公司称，将通知所有员工，他们必须在下一个排定的班次返回工作岗位。

声明中表示：“我们意识到这段时间对我们的团队来说压力很大，我们将全力支持他们重返曼尼托巴省，继续为当地居民提供医疗保健服务。”

Dynacare表示，公司仍致力于与工会达成公平的协议。工会于早上8点开始举行罢工，双方的争议焦点是工资问题。

他们高喊：“Dynacare！无忧无虑！”

工会表示，其成员的收入比公共部门的同行低 20% 到 50%。

工人们罢工后几个小时，政府律师就来到劳工委员会，要求颁布临时命令，让技术人员和技师们重返工作岗位。

代表该省的律师基思·拉博西埃告诉委员会，这些是“特殊情况”，因为 Dynacare 已深度融入省卫生系统，任何服务中断都会对曼尼托巴省居民的健康造成直接和累积性的影响。

他指出，Dynacare 提供了大约一半的血液采样服务和 40% 的实验室检测。

拉博西埃在推动临时复工令时表示，劳工委员会不必完全确定 Dynacare 员工是否必不可少，但服务中断已构成足够的健康威胁，因此现在应该强制他们复工。

工会反驳了这些说法。“天又没塌下来，”律师雅各布·吉斯布雷希特在听证会上说道。

他表示，所谓灾难的说法是夸大其词，82 个共享健康实验室（隶属于公共系统，负责为医院进行实验室检测）将确保所有关键检测都能完成。

他说，政府有几个月的时间来质疑公司和工会联合作出的“Dynacare的服务并非必要服务”的决定。他还说，现在拯救政府并非劳工委员会的职责。

自 3 月 31 日以来，员工们一直没有集体协议。同月，工会和 Dynacare 达成一致，认为没有必要签订基本服务协议。 

Linklater 批评该省干预合同谈判。 

他说：“我们应该进行谈判，但Dynacare公司却不和我们谈判。没有任何规定阻止谈判，他们只是指望政府干预来阻止协议的实施。”

Dynacare 表示，该公司今年早些时候曾试图达成一项基本服务协议，但工会拒绝了所有提议。