曼尼托巴省劳工委员会将听取政府关于实验室工作人员必要地位的请求

曼尼托巴省劳工委员会计划下周听取一项请求，要求将医疗实验室工作人员认定为必要工作人员——而就在同一天，他们也将举行罢工。

本周早些时候，劳工部长马拉亚·马塞利诺向劳工委员会提交了一份申请，要求其发布临时命令，让全省各地 Dynacare 公司的 350 名员工继续工作。

申请书中写道：“如果发生罢工，Dynacare 的采集和检测服务停止，将对曼尼托巴省的医疗保健系统造成灾难性影响。” 

劳工委员会表示，听证会定于周二举行。而就在同一天，曼尼托巴省医疗保健专业人员协会已告知该公司，他们将举行罢工。

该协会代表私营企业Dynacare的实验室工作人员。工会一直在争取加薪，以解决其估计的与公共部门实验室工作人员20%至50%的工资差距。

最近退休的实验室工作人员博泽娜·图尔钦诺维奇表示，她看到一些同事离开 Dynacare 去公共医疗保健系统工作，那里的员工收入更高。 

“这些机构内部结构正在崩溃。我们每天都人手严重不足。我们的一些站点每天要服务多达 600 名患者，”图尔钦诺维奇周三在一次集会上说。 

自 3 月 31 日以来，员工一直没有集体协议。同月，工会和 Dynacare 达成一致，认为没有必要签订基本服务协议。

周三，马塞利诺未能接受采访。但她在一份声明中鼓励Dynacare重返谈判桌，因为该公司在医疗系统中扮演着至关重要的角色。  

与此同时，医疗保健工会表示，政府的介入“实在令人沮丧”。

工会主席杰森·林克莱特表示：“这场讨论需要回到那些被一家私营公司剥削的人们身上……这家公司100%由曼尼托巴省政府资助，却没有支付公平或与公共部门相称的工资。” 

Dynacare是该省社区医学实验室检测的独家供应商。这家营利性公司总部位于安大略省，但隶属于一家美国母公司，自2017年以来一直在曼尼托巴省提供服务。 

它是常规实验室检测的主要采集机构，包括血液样本、尿液分析和产前检测。工作人员还负责进行各种疾病诊断和治疗以及公共卫生监测所必需的检测。 

如果罢工真的发生，患者将不得不依赖医院进行化验。但负责监管曼尼托巴省医疗系统的共享医疗机构表示，鉴于该系统目前已满负荷运转，罢工将产生负面影响。

该机构表示：“（Shared Health）无法在不造成额外安全风险的情况下，处理因 Dynacare 停工而造成的病人积压问题。” 

Dynacare在一份声明中表示，公司努力避免劳工纠纷，并支持政府寻求基本服务协议的决定。 

声明称：“正是因为我们的员工，120万曼尼托巴省居民才能获得社区实验室服务。”

“我们将参与劳工委员会的程序，以支持我们共同的利益，确保患者能够持续获得实验室服务。”