免费发布广告
当前位置:首页工作 Team Coordinator/团队协调员

Team Coordinator/团队协调员

该职位编号:ZW004938 浏览:14  
招聘中 已过期

公司名称:IntouchCX 已认证

公司规模:

公司性质:

职位类别:文职人员

工作地点:温尼伯

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:不限
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2026-01-12 15:38:00
职位描述

完整职位描述

关于 IntouchCX

IntouchCX 是客户体验管理、数字化互动以及人工智能与自动化解决方案领域的全球领导者。我们以好奇心、创造力和创新精神深入了解客户的世界,致力于交付卓越成果。二十多年来,我们在坚守初心的同时不断扩展规模,通过与品牌合作伙伴建立长期、值得信赖的合作关系,并赋能员工推动积极改变,成长为颠覆行业的领导者。

了解更多关于我们及企业文化的信息,请观看 Our Story 视频:
[https://youtu.be/GinyJ-abWJs](https://youtu.be/GinyJ-abWJs)

关于该职位

团队协调员在 IntouchCX 内部发挥着至关重要的作用。理想人选将为客户服务代表提供一线指导,并确保每一次客户互动都能提供高质量的服务。

作为团队协调员,你将:

代表我们的客户合作伙伴,学习并持续掌握客户品牌与理念,以及相关促销活动和流程
成为客户服务代表(CSR)的倡导者和榜样
通过通话评估反馈、培训需求分析及职业发展项目,促进团队成员的专业与个人成长
完成其他被分配的相关工作

作为团队协调员,你需要具备:

高中毕业文凭或同等学历(必需)
2 年以上呼叫中心和/或客户服务行业经验
具备辅导与指导他人的经验
熟悉呼叫中心系统、ACD/IVR 及绩效统计指标
能够适应多种班次安排,包括白班、晚班及节假日
出色的沟通能力,包括倾听、口头及书面表达
熟练使用 Microsoft Office 软件(Word、Excel、PowerPoint)
具备每分钟 30 字以上、且准确的打字能力
具备领导素质,如批判性思维与问题解决能力,能够应对复杂情况
能够与客户建立良好关系,并与不同层级的团队成员有效互动
具备良好的沟通、演讲和引导能力
能够通过积极激励的方式培养和发展员工
具备较强的分析能力、问题解决能力及决策能力
能够适应技术环境并接受频繁的技术变化
具备良好的适应性,乐于接受变革与创新
以身作则,展现符合公司文化价值观的行为
具备卓越的时间管理、组织能力和任务优先级安排能力,确保工作按时完成

IntouchCX 根据所有省级和联邦法律提供平等就业机会,致力于在招聘及雇佣的各个方面确保机会均等,不因任何受保护特征而产生歧视。

IntouchCX 致力于为残障人士提供合理便利。如你在申请流程的任何阶段需要协助,或希望了解更多关于便利政策的信息,请随时告知我们。

担任团队协调员的福利包括:

行业领先的医疗、视力及牙科福利计划
带薪休假福利
卓越的职业发展与成长机会

联系方式

联系地址:

 联系人:

联系电话:

电子邮箱:

申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
分享到: