联邦监狱将裁减图书馆技术员和就业协调员岗位：预算削减引发担忧

加拿大惩教署（CorrectionalServiceCanada，CSC）计划在联邦监狱中裁减图书馆技术员和就业协调员岗位。批评人士担心，此举可能影响囚犯的再犯率以及他们重返社会的能力。

由于联邦政府计划削减公共服务体系规模，惩教署需要在未来三年内节省超过1.32亿加元。CSC计划通过人员调整和职业转岗等方式削减400多个职位。

代表图书馆技术员和就业协调员的工会表示，这两类岗位约占近50个被裁职位。

加拿大专业雇员协会（CanadianAssociationofProfessionalEmployees）主席NathanPrier在声明中表示：

“这些岗位的工资总额不到惩教系统预算的1%，但其后果将影响所有加拿大人，并可能在长期内给社会带来更高的成本。”

惩教署表示相关计划仍在制定中，并指出监狱正在增加线上资源供囚犯使用。

一名CSC发言人表示：

“全国许多监狱已经采用现代图书馆模式，在没有专职图书馆员的情况下运作。”

加拿大 **约翰·霍华德协会（JohnHowardSocietyofCanada）**执行主任CatherineLatimer表示，在联邦监狱系统中，大约75%的囚犯没有高中学历或同等学历，因此面对面的指导非常重要。

图书馆技术员的工作包括：

为监狱选择阅读和研究资料

帮助囚犯查找信息

协助教育课程学习

帮助囚犯进行法律研究

Latimer说：

“很多囚犯学术基础有限，也不习惯使用图书馆，因此他们需要专业人员帮助获取信息。”

曾服刑的WendyBariteau表示，监狱图书馆工作人员曾帮助她走上戒瘾和重建生活的道路。

Bariteau曾是一名房地产从业者，但因成瘾问题入狱。她说：

“图书馆工作人员会帮我订购需要的书，也会在捐赠书籍中帮我寻找自助类书籍，这些书帮助我成长。”

她表示，在监狱中大多数工作人员都以安全管理为主，而图书馆技术员则提供了一种支持和人性化的联系。

她说：

“如果你希望出狱后能正常生活，就不能忘记外面的世界是什么样子。图书馆帮助我保持与外界的联系，这对重新融入社会非常重要。”

支持囚犯读书的非营利组织BookClubsforInmates在公开信中也表示，图书馆技术员拥有宝贵的机构经验，例如：

安全管理流程知识

囚犯学习需求

文化适配的图书收藏

创伤知情服务经验

该组织称这些削减是：

“对核心改造服务的一种掏空。”

社区就业协调员的职责是帮助囚犯：

为出狱后的就业做准备

与雇主建立联系

寻找工作机会

联邦政府网站表示，这类支持能提高囚犯安全回归社会的成功率。

然而惩教署表示，这个职位存在职能重复。

一名发言人称，这些削减将：

“减少与社区现有资源的重复。”

他提到相关支持已经由以下机构提供：

非政府组织

加拿大就业与社会发展部项目

假释官

代表就业协调员的 **安全与司法雇员工会（UnionofSafetyandJusticeEmployees）**表示，政府假设社区机构能承担这些工作是不现实的。

他们指出，这些协调员承担的职责包括：

处理复杂个案

与当地雇主建立长期关系

为囚犯提供个性化就业支持

工会认为，如果这些岗位被取消，将削弱囚犯成功融入社会的机会。

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