温尼伯一名护士因未能妥善照顾一名68岁患者致其死亡而被停职并罚款8000加元。

一名来自Winnipeg的护士因未能妥善照顾一名最终去世的68岁重症患者，承认存在职业失当行为，并被暂停执业及罚款。

事件发生于2022年4月的Grace Hospital，但相关裁决直到今年才公布。

这名自2003年注册执业的护士最终被College of Registered Nurses of Manitoba罚款8,000加元、停职三周，并被要求完成药物管理、护理文书记录以及护理批判性思维等课程。相关事实与裁决本周已公布在该学院网站上。CBC 已联系该护士及曼尼托巴护士工会寻求回应。

裁决指出，该护士当时是 Grace Hospital 急症医学病房（acute medicine unit）的值班护士。该病房收治的患者通常患有急性疾病，例如心脏病发作、充血性心力衰竭或慢性阻塞性肺病等。

这名68岁患者于2022年4月18日晚10点入院。当时病房人手不足，少了一名护士，导致护士与病人的比例达到1比8。

根据“国家早期预警评分生命体征记录表”（National Early Warning Score Vital Signs Record form），护士应按照病人情况定期记录生命体征。

但裁决称，这名护士未能正确评估患者状况，在评分表上错误记录。她将患者记录为“意识清醒（alert）”，而实际上患者当时已经“嗜睡且意识混乱（lethargic and confused）”。

如果正确记录，患者的风险评分会更高，并要求护士通知医疗团队，由团队重新评估护理计划并决定是否需要调整。

但这并未发生。

裁决指出，稳定病人通常每四小时评估一次，但这名68岁患者的情况“至少需要每小时监测”。

护士在晚上10:15进行了部分评估，但直到凌晨3点才再次记录生命体征，此后再没有关于患者状况的记录。

此外，护士还未记录多项她声称已经给予患者的药物。

午夜时分，护士记录称由于患者意识水平下降，给予了一剂氢吗啡酮（hydromorphone）。然而，从晚上10:15到午夜期间，患者意识变化并没有任何解释或记录。而且在给药前，她也没有咨询开药医生。

患者当时插有导尿管，但护士未能监测尿液输出是否正常。

凌晨5:20左右，患者血氧水平下降，并于5:50被宣布死亡。

College of Registered Nurses of Manitoba的调查委员会于2025年11月举行听证会，听取了护士律师以及学院投诉调查委员会律师的陈述。

护士辩称，该患者病情过重，本应被送往重症监护病房（ICU），而不是留在该病房。但裁决指出，她在照护期间从未记录过这一担忧。

护士对除一项后来被撤销的指控外，其余所有指控均认罪。

她的律师强调，她23年来一直没有任何纪律处分记录，并表示认罪显示她愿意承担责任。

律师还指出，这只是“一次值班中的单一事件”，而且发生时病房人手不足、工作量异常增加。律师补充说，她的当事人对此深感后悔和歉意。

停职、罚款及课程要求是双方律师共同建议的处罚方案。

调查小组最终接受了这一联合建议，并于今年1月提交书面理由。

裁决中指出，调查小组对该护士“无瑕疵的职业记录”以及病房人手不足的情况“表示一定同情”，但最终认为她未能履行对患者持续护理的职责。

小组认为，该处罚“适当回应并保护了公众利益”，同时也对该护士本人以及所有注册护士起到警示作用，表明类似行为将会受到调查、审查并受到惩罚。